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第一百五十四章 Casting Audition 第三日

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看着那特地用双引号标注出来的“风”字,林风其实挺无语的,咱又不是地下党接头,搁这跟我玩什么一语双关的把戏呢?
  但是不得不说,这的确是一个让人为之振奋的好消息。
  因为至此,他那撬墙角的伟大计划即将来到关键性的收网阶段。
  事实上,自从得知了ms、gy和pyj这几家公司打算将主战场移至z国,并准备将z国籍员工打包送过来当先锋部队后,林风就暗暗打起了坏心思。
  特别是上次被林小鹿邀请到酒店参加ms员工的自助餐聚会,在那里听到孙浩天他们几个的一通抱怨后,他就更加确认了心中所想。
  现今,虽然国内的偶像娱乐事业已经扬帆起航,但相关的人才着实不多,自己想要在这边开拓出一番天地,单打独斗是绝对没有希望的。
  即便头上挂着个圈内人都认可的“钻石导师”招牌,再加上有“千年之选”这样近乎完美的前期平台,势单力薄的他也不可能在群狼环伺之下抢得肉吃。
  因为别看明面上的艺人就那么几个,实际上一家娱乐公司的组织架构是相当复杂的。
  抛去人力、行政和后勤这类相对好招人的职位,曾经在ms执掌帅印的林风十分清楚,选秀、培训、制作、后期处理、宣传、公关、粉丝运营等等等等,对于一家以偶像事业作为发展主体的娱乐公司来说,每一项都是不可或缺的。
  当然国内此前或许没多少人会去讲究这些,一是受市场环境所限,二是的确也没有什么太大的必要,花那么多的人力物力去夯实基础,哪有在风口捞把快钱来得爽来得实在。
  但林风明白,等进入大乱斗时代,这种野蛮生长和随意收割粉丝的发财路会被彻底堵住,因为供需关系的改善会直接导致用户对产品竞争力的更高要求。
  艺人在台上一碰就碎,也没有拿得出手的作品,这样是很难满足胃口被养得越来越刁的粉丝群体的。
  事实上,很多人都没有意识到,在“千年之选”的冲击下,当人们开始频繁地讨论哪位选手的专业素质更加强大时,这种一定程度上的不劳而获已经开始逐渐瓦解了。
  公司这边,对于主方向和全局的把控,当然也包括艺人和练习生的考核培养,林风的确很擅长没错。
  在这个领域,不要说zh两国竞争,就是把战场拉到全球,他也有十足的底气和一些不为人知的强悍底牌。
  可是类似宣传和公关这些其他事宜,以及一系列涉及到其它专业性质的工作等等,纵使分身有术,他也压根帮不上忙。
  艺人助理,活动策划,宣传制作,危机管理,媒体联络...
  一堆的事情需要处理,大把的坑位得有人来填。
  韩信在世手下没兵也是白搭,他林风更不可能一人顶百人用。
  可这公司都开了一个多月了,到如今连日常的清洁卫生都是学员们自发组织的,作为老板的他想想都有点脸红。
  可他总不能发布招聘,然后亲自去面试扫地阿姨吧...
  毕竟不是白手起家的一代大佬,要他事无巨细去下每一条命令,林风自忖没这个本事。
  所以他迫切地需要一支专业团队!
  因此,不管是为了自身的发展也好,还是说单纯地狙击那些想要抢占新兴市场的外来者也罢,都得把这群从韩归来的老战友给归拢过来。
  当然了,公司未来发展什么的可以先放放,现在暂时还不急,也急不来。
  眼下最主要的还是给李休满杨闲硕这几位老大哥一个惊喜。
  远道而来皆是客,我大天朝肯定是要尽地主之谊的。
  所以在那天的聚会过后,结合所得到的消息,林风隔天就罗列出了一堆意向名单,让孙浩天等人先去接触。
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